推論與分析科學

〔記者歐素美／沙鹿報導〕讀者向本報投訴，立即上工補助對象過於浮濫，致企業主鑽漏洞，沙鹿就業服務站卻坐視不管；中彰投就業服務中心指出，立即上工補助用意在提供民眾就業機會，只要企業符合規定即可申請，該中心也會不定期查核。

失業民眾表示，海線地區立即上工補助的工作職缺越來越誇張，對象涵蓋便利商店員工、護士、補習班老師，質疑沙鹿就業服務站只要企業想要，就給補助。

民眾痛批許多申請輔導大專生就業補助的公司，之前都曾申請立即上工補助，因大專生補助方案的時間長達1年，而且補助的錢比較多，業者就算訂單接不完，但政府補助不拿白不拿，乾脆兩項補助都申請，但期滿就將僱用的員工開除，再申請其他補助，沙鹿就業服務站卻坐視不管。

中彰投就業服務中心主任黃孟儒表示，企業未有資遣員工紀錄者即可申請勞委會的立即上工補助，教育部輔導大專生就業補助則需學校與企業簽約，並由學校推薦，且限民國95、96、97年的畢業生。

黃孟儒強調，兩項補助用意都在於創造就業機會，業者也都是有需求才會申請，該中心並會不定期查核，據調查，經媒合者目前8成尚留在原公司，僅少數轉業，並未有民眾投訴情形，若民眾質疑企業主為請領其他補助故意辭退原有勞工，大可向縣府勞工處申訴解決。