更新日期:2009/09/05 04:09

〔記者歐素美/沙鹿報導〕讀者向本報投訴,立即上工補助對象過於浮濫,致企業主鑽漏洞,沙鹿就業服務站卻坐視不管;中彰投就業服務中心指出,立即上工補助用意在提供民眾就業機會,只要企業符合規定即可申請,該中心也會不定期查核。

 

失業民眾表示,海線地區立即上工補助的工作職缺越來越誇張,對象涵蓋便利商店員工、護士、補習班老師,質疑沙鹿就業服務站只要企業想要,就給補助。

 

民眾痛批許多申請輔導大專生就業補助的公司,之前都曾申請立即上工補助,因大專生補助方案的時間長達1年,而且補助的錢比較多,業者就算訂單接不完,但政府補助不拿白不拿,乾脆兩項補助都申請,但期滿就將僱用的員工開除,再申請其他補助,沙鹿就業服務站卻坐視不管。

 

中彰投就業服務中心主任黃孟儒表示,企業未有資遣員工紀錄者即可申請勞委會的立即上工補助,教育部輔導大專生就業補助則需學校與企業簽約,並由學校推薦,且限民國95、96、97年的畢業生。

 

黃孟儒強調,兩項補助用意都在於創造就業機會,業者也都是有需求才會申請,該中心並會不定期查核,據調查,經媒合者目前8成尚留在原公司,僅少數轉業,並未有民眾投訴情形,若民眾質疑企業主為請領其他補助故意辭退原有勞工,大可向縣府勞工處申訴解決。

 

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